oct 26 2009

Gestion des employés municipaux

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Tel qu’annoncé la semaine dernière dans le projet de privatiser la gestion d’ExpoCité, ce n’est pas à la ville de gérer des employés et des conventions collectives. Il faut donc viser le plus possible à délester la ville de cette tâche.

« Il y a présentement plus de 6000 employés à la ville de Québec. C’est beaucoup trop! Un peu moins de 1000 sont des pompiers et des policiers. Eux, il n’est pas question de réduire leur nombre. Il leur sera cependant proposé de gérer eux-mêmes leur fond de pension qui ne serait plus garanti par la ville. Il est impensable que les employés profitent des gains, mais que la population les protège contre les pertes alors qu’elle ne l’est pas elle-même. La ville continuerait cependant à verser 0,90¢ pour chaque dollar investi par l’employé » a avancé le candidat indépendant à la mairie.

Pour ce qui est des autres employés de la ville, Jeff Fillion s’engage à en remplacer en moyenne seulement un lorsque trois prendront leur retraite. D’ailleurs, d’autres annonces sont à venir concernant la gestion de certains services municipaux.

Tout au long de la campagne, le candidat à la mairie Jeff Fillion fera une annonce chaque jour de la semaine. Afin que tous les électeurs puissent entendre exactement ce qui sera dévoilé, l’émission www.radiopirate.com sera offerte gratuitement entre 8h et 9h chaque jour de la campagne. Les médias sont d’ailleurs tous invités afin d’assister à l’annonce au 2800 avenue St-Jean Baptiste, bureau # 240. Ils pourront ensuite poser leurs questions. Chaque idée ou projet sera aussi disponible sur le site Internet http://www.regislabeaume.com.

Récemment, Laurent Lessard, ministre des affaires municipales, a qualifié la course à la mairie à Québec de «course de moindre importance» en raison de l’absence d’opposition. Il ajoutait ensuite qu’une opposition était «toujours souhaitable afin d’obtenir un mandat plus fort». C’est ce que Jeff Fillion veut offrir aux citoyens de Québec.

Le candidat indépendant à la mairie de Québec, base ses idées sur des principes de développement, de transparence, de démocratie, de réduction des dépenses courantes et des taxes, d’autonomie et de liberté.

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  1. Jeff Fillion – Québec 2009 » Bien utiliser notre eau — 2009-10-28 @ 8:21

  2. Kylie Batt — 2010-05-04 @ 5:23